Vous souhaitez décliner une solution de jeu sérieux dans votre entreprise, accompagner vos processus de formation actuelle par du vidéo ludique, valoriser votre expérience, votre marque ou votre savoir-faire en matière de responsabilité sociétale ?
Vous souhaitez valoriser activement des contenus de formation, créer et gérer des relations sur le long terme ?
Nous vous proposons 3 grandes formules d’acquisition :
SOS-21 est un véritable outil de formation vidéo ludique pour les salariés d'entreprise.
Les contenus du jeu SOS-21 sont vérifiés et contrôlés par nos comités éthiques et scientifiques composés d'associations et d'institutions pour sa version nationale et de structures institutionnelles et locales pour sa déclinaison dans les régions de France.
SOS-21 est un outil de simulation de vie et peut ainsi modéliser les locaux de votre entreprise mais c'est aussi aussi un vaste centre de ressources (Infosphère SOS-21, d' actualité, d’information, de prospectives et de contributions sur le développement durable.
Vous y retrouvez notamment des centaines de bons gestes pour la planète, des astuces à utiliser en tant que réflexe au quotidien, des contenus mis à disposition par l’ADEME, la Fondation Nicolas Hulot et bien d'autres.
Ainsi, SOS-21 est tout à fait utilisable pour les processus de formation des salariés dans les entreprises.